作者：hacker发布时间：2022-07-15分类：破解网站浏览：189评论：5
可以。现在微信，QQ等聊天记录，电子邮件，短信等都可以作为证据了，钉钉离职申请的性质也一样，可以直接作为劳动仲裁证据。
生效，微信聊天记录都可以做司法证据了，做一个辞职证明，更是没有问题。
微信的消息虽然不能够修改，但是在实践上，如果一方否认微信所有人身份的话，这将花费大量的时间去确定这个微信账号归属于谁。
这显然不如直接在纸上签字的效力来得清楚。所以，建议提问者采取书面辞职信的方式，确定自己提出辞职的事实，以免未来因此发生不必要的麻烦。
与公司劳动纠纷，想劳动仲裁，这聊天记录可以做你提交过离职申请的证据。与公司劳动纠纷，想劳动仲裁，这聊天记录可以做你提交过离职申请的证据。与公司劳动纠纷，想劳动仲裁，这聊天记录可以做你提交过离职申请的证据。与公司劳动纠纷，想劳动仲裁，这聊天记录可以做你提交过离职申请的证据。
微信和QQ记录是有法律效应的，可以作为证据，所以要保留好聊天记录。
您好！
微信的聊天记录，现阶段的法院是支持这种证据的，但是证明力度上有一定的瑕疵，需要证明该微信消息对方确实收到，对方的微信是公司负责该工作的人员使用，不过你之后补发的邮件可以起补强的效力，这种辞职行为是有效的。
望采纳！
标签：聊天记录可作为离职申请吗
已有5位网友发表了看法：
访客 评论于 2022-07-15 15:21:17 回复
。所以，建议提问者采取书面辞职信的方式，确定自己提出辞职的事实，以免未来因此发生不必要的麻烦。与公司劳动纠纷，我想劳动仲裁，这聊天记录能作我提交过离职申请的证据吗？与公司劳动纠纷，想劳动仲裁，这聊天记录可以做你提交过离职申请的证据。与公司劳动纠纷，想劳动仲裁，这聊天
访客 评论于 2022-07-15 11:59:09 回复
告，微信告知用人单位，聊天记录可以当做证据吗？6、如果是以微信发出离职申请是否有效？钉钉离职申请中，备注的协商结果（关于工资补发的），可以作为劳动仲裁的证据吗？可以。现在微信，QQ等聊天记录，电子邮件，短信等都可以作为证据了，钉钉离职申请的性质也一
访客 评论于 2022-07-15 14:53:46 回复
请的证据。与公司劳动纠纷，想劳动仲裁，这聊天记录可以做你提交过离职申请的证据。与公司劳动纠纷，想劳动仲裁，这聊天记录可以做你提交过离职申请的证据。与公司劳动纠纷，想劳动仲裁，这聊天记录可以做你提交过离职申
访客 评论于 2022-07-15 14:49:02 回复
位，聊天记录可以当做证据吗？微信和QQ记录是有法律效应的，可以作为证据，所以要保留好聊天记录。如果是以微信发出离职申请是否有效？您好！微信的聊天记录，现阶段的法院是支持这种证据的，但是证明力度上有一定的瑕疵，需要证明该微信消息对方确实收到，对方的微信是公司
访客 评论于 2022-07-15 11:04:22 回复
告知用人单位，聊天记录可以当做证据吗？微信和QQ记录是有法律效应的，可以作为证据，所以要保留好聊天记录。如果是以微信发出离职申请是否有效？您好！微信的聊天记录，现阶段的法院是支持这种证据的，但是证明力度上有一定的瑕疵，需要证明该微信消息对方确实收到，对方