私自查别人户口犯法吗_滥用职权查人户口怎么维权

目录：

• 1、公安人员滥用职权，捏造事实，该怎么办
• 2、10年前办理的违规户口怎么处理人
• 3、公安乱用职权调去他人户籍档案是否违法
• 4、如何举报滥用职权
• 5、一个在公安局上班的人能随便查别人身份证户籍信息吗（没经过本人同意）算犯法吗？

公安人员滥用职权，捏造事实，该怎么办

1、首先要整理书面材料，尽最大可能收集滥用职权的证据，把收集的证据以及书面材料一起向派出所的主管分局、上级公安局的督察科、纪检部门投诉；如果没有得到解决，可以向检察院的侦查监督部门（控告申诉科）反映。

2、滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

1.造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;

2.导致10人以上严重中毒的;

3.造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;

4.造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;

5.虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;

6.造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;

7.弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;

8.严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

9.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

派出所人员有上述情形之一的，你到检察院举报，因为他们的行为已涉嫌犯罪。

如果不具有上述情形的，你可向公安机关督察部门、纪检部门、局领导反映，调查清楚后给予相应人员党纪、政纪处分。

10年前办理的违规户口怎么处理人

先去派出所看户口被注销的原因是什么。

（1）带上户口本、让父母带上身份证，一起到户口所在地派出所查阅户籍档案，看户口被注销的原因是什么。

（2）如果是误操作、漏登记了：请求公安机关根据纸质档案补上就可以了。

（3）如果有注销户口的证明材料、注销户口程序不违法的，查清是谁、什么单位提供的注销证明，找出具证明材料的人或单位理论、并要求其更正证明材料、到公安机关协助恢复登记并赔偿损失。

（4）如果是公安机关工作人员擅自在没有证明材料的情况下违法注销了户口，要求公安机关恢复户口登记、并赔偿因此受到的损失，协商不成的，可以向上一级公安或是公安的同级政府提起行政提议或是直接向法院提起行政告公安滥用职权、行政不作为。

公安乱用职权调去他人户籍档案是否违法

如果是为了工作进行调查取证，可以调取相关人员的户籍档案。如果是私自调取，则属于违法违规行为，可以向有关部门投诉举报。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。

法律分析

公安机关在侦查破案及行政管理工作中出于工作需要，有权调取任何人的身份信息，如果不是处于工作需要就会造成严重后果公民是可以向纪检部门反映并要求处理民警的。非侦查案件需要，非行政机关协作需要，非工作需要公安机关的人民警察或相关人员私自调取他人的户籍档案是违法的公安机关的人民警察，以及使用公民信息的有关单位及工作人员，应对公民的信息进行保密如果违反，当事人可以向其上级公安机关纪检部门投诉。因此而造成损失，当事人有权要求赔偿。警察滥用职权是执法犯法。警察是我国行政机关工作人员之一，而警察如果有滥用职权行为的，是属于执法犯法的行为的，情节严重的构成滥用职权罪。人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

法律依据

《中华人民共和国居民身份证法》 第十三条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。

《中华人民共和国人民警察法》 第十六条 公安机关因侦查犯罪的需要，根据国家有关规定，经过严格的批准手续，可以采取技术侦察措施。

第四十八条 人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。

如何举报滥用职权

当下社会，在我们日常生活中，偶尔会发生有的政府人员滥用职权的事情，这不仅毁掉了政府的形象，而且不利于人们美好的生活。那么，网上如何举报滥用职权呢?接下来由的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。

政府热线或检察院 若想匿名检察院有匿名举报信箱 或者拨打你们当地检察院举报电话，或者进行网上举报

滥用职权罪的构成要件：

滥用职权罪的客体要件

滥用职权罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员滥用职权，致使国家机关的某项具体工作遭到破坏，给国家、集体和人民利益造成严重损害，从而危害了国家机关的正常活动。滥用职权罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。

滥用职权罪的客观要件

滥用职权罪客观方面表现为滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。滥用职权，是指不法行使职务上的权限的行为，即就形式上属于国家机关工作人员一般职务权限的事项，以不当目的或者以不法方法，实施违反职务行为宗旨的活动。首先，滥用职权应是滥用国家机关工作人员的一般职务权限，如果行为人实施的行为与其一般的职务权限没有任何关系，则不展于滥用职权。其次，行为人或者是以不当目的实施职务行为或者是以不法方法实施职务行为;在出于不当目的实施职务行为的情况下，即使从行为的方法上看没有超越职权，也属于滥用职权。最后，滥用职权的行为违反了职务行为的宗旨，或者说与其职务行为的宗旨相悖。滥用职权的行为主要表现为以下几种情况：

一是超越职权，擅自决定或处理没有具体决定、处理权限的事项;

二是玩弄职权，随心所欲地对事项作出决定或者处理;

三是故意不履行应当履行的职责，或者说任意放弃职责;

四是以权谋私、假公济私，不正确地履行职责。

滥用职权的行为，必须致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果时，才构成犯罪。所谓重大损失，是指给国家和人民造成的重大物质性损失和非物质性损失。物质性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失，是确认滥用职权犯罪行为的重要依据;非物质性损失是指严重损害国家机关的正常活动和声誉等。认定是否重大损失，应根据司法实践和有关规定，对所造成的物质性和非物质性损失的实际情况，并按直接责任人员的职权范围全面分析，以确定应承担责任的大小。

滥用职权行为与造成的重大损失结果之间，必须具有刑法上的因果关系。滥用职权行为与造成的严重危害结果之间的因果关系错综复杂，有直接原因，也有间接原因;有主要原因，也有次要原因;有领导者的责任，也有直接责任人员的过失行为。构成滥用职权罪，应当追究刑事责任的，则是指滥用职权行为与造成的严重危害结果之间有必然因果联系的行为。否[3]则，一般不构成滥用职权罪，而是属于一般工作上的错误问题的，应由行政主管部门处理。

滥用职权罪的主体要件

滥用职权罪主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权力机关、各级行政机关和各级司法机关，因此，国家机关工作人员，是指在各级人大及其常委会、各级人民政府和各级人民法院和人民检察院中依法从事公务的人员。

滥用职权罪的主观要件

滥用职权罪在主观方面表现为故意，行为人明知自己滥用职权的行为会发生致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的结果，并且希望或者放任这种结果发生。从司法实践来看，对危害结果持间接故意的情况比较多见。至于行为人是为了自己的利益滥用职权，还是为了他人利益滥用职权，则不影响滥用职权罪的成立。

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一个在公安局上班的人能随便查别人身份证户籍信息吗（没经过本人同意）算犯法吗？

警察不可以随便查别人的个人信息。警察要查别人的个人信息情况，除非是办案需要，并且还经要公安局的相关部门开具相关手续，否则就是违法行为。

法律分析

警察利用职务之便查别人隐私并影响到被查询人正常生活的会受到行政处分，情节严重的可能涉嫌滥用职权罪，依法会被追究刑事责任。作为一名优秀的人民警察应该认真开展发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，就要大力提升人民警察队伍素质，关键的是要有一个科学的管理机制，有一种能调动民警工作积极性的手段。为此，必须正确处理好从严治警与从优待警的关系，坚持从严治警与从优待警相结合，严肃认真地落实各项，治警，待警的措施，真正做到恩威并重、赏罚分明。，对人民警察严格要求、严格训练、严肃纪律，以提高人民警察队伍建设的政治、业务素质，增强战斗力。所谓严格要求，是指对干警提出明确的要求标准，标准要高，要求要严;所谓严格训练，是指加强培养和训练，提高干警的政治业务素质;所谓严肃纪律，是指对违法乱纪问题严肃处理，决不姑息迁就。

法律依据

《中华人民共和国人民警察法》 第二十二条 人民警察不得有下列行为：（一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工；（二）泄露国家秘密、警务工作秘密；（三）弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；（四）刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；（五）非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；（六）敲诈勒索或者索取、收受贿赂；（七）殴打他人或者唆使他人打人；（八）违法实施处罚或者收取费用；（九）接受当事人及其代理人的请客送礼；（十）从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织；（十一）玩忽职守，不履行法定义务；（十二）其他违法乱纪的行为。

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