公务员上班时间开钟点房处理_公务员上班时间开房处理

目录：

• 1、公务员工作时间开房举报会被辞退吗
• 2、公务员党员领导干部经常在上班时间内带女下属开房会开除吗？在没有经济问题的情况下
• 3、上班时间办私事怎样处理？
• 4、公务员工作时间去宾馆开房单位应该怎么处理
• 5、女公务员和男的出去开房会怎么处理？

公务员工作时间开房举报会被辞退吗

国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：

（一）连续两年考核被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。

第十条 国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：

（一）因公致残并被确认丧失工作能力的；

（二）患严重疾病或负伤正在进行治疗的；

（三）女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。

第十一条 辞退国家公务员按下列程序办理：

（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。

（二）任免机关人事部门审核。

（三）任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。

县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。

第十二条 国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

公务员党员领导干部经常在上班时间内带女下属开房会开除吗？在没有经济问题的情况下

作风问题应给予纪律处分，行政处分为辅。

纪律处分是党内处分，包括警告、严重警告、留党察看、开除。

行政处分是职务处分，包括警告、记过、撤消职务、开除公职。

按这个情节，在这个风口浪尖顶风作案，可能政治生命不保。

上班时间办私事怎样处理？

根据公司规章制度处理，警告，扣奖金都可以，不过要看什么事情，如果特别急的事情不处理也可以给一个警告就行了，必定人都有急事，给人方便就是给自己方便，下次轮到自己摊上这件事情呢！

公务员工作时间去宾馆开房单位应该怎么处理

上班时间因私开房，属于擅自离岗的严重违纪行为。根据人事部1992-10-16颁布的18号文件，无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计时间超过三十天的，单位有权力开除其工作人员。再加上作风问题，其主管部门更应该严惩。

女公务员和男的出去开房会怎么处理？

这要看他们是什么关系 如果双方都没结婚 开房也是人家自由 如果有一方是已婚的 那么就可以检举这女的 她会被纪检委处罚 根据情节 以及社区危险性 会处警告或其他处方 如果情节轻危 影响后果不严重 不会有大的处罚 只不过 只要被检举处罚过的人 这辈子的政治路就会受影响 满意请采纳

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