合伙人不来公司上班_忙不过来请员工还是找人合伙

目录：

• 1、我自己承包的快递 ，但由于业务多自己忙不过来，是找人给干呢 还是直接承包出去？
• 2、老板安排你专门在忙不过来时，使唤一个员工帮忙，原因是增加他的工作饱满度，你们愿意做吗吗？
• 3、我在找了个小装修公司，老板一个人忙不过来，想找合伙人，我去了。他说我负责做市场，利润分我20%，靠
• 4、单干好还是合伙好
• 5、部门员工都是一忙不过来，就找人帮忙，甚至经常见到同事们互相跑腿做别人的工作，这样的工作环境如何？

我自己承包的快递 ，但由于业务多自己忙不过来，是找人给干呢 还是直接承包出去？

我们这里有时候送A公司快递的，居然穿着B公司的制服。

我有莫名其妙的问过，快递员说，合作关系好，所以互相帮忙啦。

也有收快递的是A，结果寄出去是B公司的。快递员说，关系好，他发的成本低，所以就转给他啦，自己也能赚点差价。

所以，和你片区里的其他快递公司人联系下，如果是承包的就可以互相帮忙啦。因为每个快递都是他们自己的优势哦~~~~

老板安排你专门在忙不过来时，使唤一个员工帮忙，原因是增加他的工作饱满度，你们愿意做吗吗？

老板，安排你专门在忙，不过来的时候使唤一个员工帮忙你愿意？这样是真呀。用工作的强度。我看这个工作不好。员工工作时间忙不过来的时候使唤一个员工员工会不高兴的。

我在找了个小装修公司，老板一个人忙不过来，想找合伙人，我去了。他说我负责做市场，利润分我20%，靠

利润分配不合理，你跟他谈利润四六开，他四你六。需要签入股协议，协议内注明分配比例。

或者三七开，你三他七，但是让他给你发底薪和保险。你给他找业务，他给得低手上有业务量了完全可以单干。你记得他是找合伙人，不是找个员工。

单干好还是合伙好

各有各的好

合伙 在创业初期比较适合,因投了钱所以彼此责任心强点.但因两人主张观点都各自不同,工作中难免意见分歧,常使一件应该要办的事办不成\拖延,或办成了却闹出矛盾弄得双方都不开心影响日后工作.

所以,找合伙人的前提是约法三章,执责范围划分清晰,越祥细越好;

请人工作得注意两点:

一 成本提高,对于一个小店来说,行业平均工资请来的都是普通工人,能分摊一部分工作,但很难达道高水准.首先你得成为所在行业里的专家,高质量的关健自己来把握.还必须具备充裕的备用金(如:开个五万元的店,最好备7万现金);

二 即使支付高工资,请的工人未必是好帮手,滥竽充数多的是.所以,慧眼识人是关健.而识人是需要阅历\经验丰富而来.

三 请来了好助手,留人是关健,光好的待遇,人才是留不住的.还得提供发展的舞台等.这就让你必须学习基础的管理知识,不断提升自己.

如果你是初创业钱又紧,找合伙人比较好!

以上只是为了好的开头,但要长久,还远远不够.只有在过程中,从工作中不断总结,不断学习\完善,这样你的事业才能越做越大!

部门员工都是一忙不过来，就找人帮忙，甚至经常见到同事们互相跑腿做别人的工作，这样的工作环境如何？

这种工作氛围充满了热情和朝气，整个环境给人一个舒适的感觉。但是前提条件是自己的工作需要先行完成，如果自己的工作都没有完成就要帮助别人，我个人并不认同这种工作方式，同事之间帮忙也是需要的，但不可无限制如此，毕竟每个人都有一定的承受程度，如果超过了这个度就不好了，会适得其反。所以我觉得还是量力而行比较好。

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