作者:hacker发布时间:2022-07-11分类:网站入侵浏览:226评论:3
七离职后如果领导说都这时候了,你让我去哪招人?你可以这样和领导说。我现在虽然提出离职了,但是还没有走。这几天我可以韩在这里做,你赶快找人,如果找来人,我就走人了。
职场上时常会有的场景:
“小张,你是不是哪里得罪领导了,听xx说领导在私下招聘人员准备替换你!”
如果你是其中将要被替换的小张,你会怎么做?
1、找领导说明自己工作很用心、很努力等等。如果这样,你正好被人利用。
2、装作没有听见,反正人在职场,整天都是斗来斗去。
3、自己很生气,马上开始找工作,准备离职。如果你这样做了,说明你太傻了。
老王认为,职场上,当你的同事向你传递“道听途说”或者关于你的小道消息,不管好与坏,最好不要相信,也不要求证,一笑了之。这里面很可能有陷阱。
上海一位制造业的工程师赵某,技术水平很不错,但就是不爱说话,一心专研技术,也深得领导的满意。
他的领导在一次同事聚餐时,透露出准备提拔赵某。但和赵某同时进入公司的裴某心里很不舒坦,虽然表情上没什么起伏,神情也很大方,但是眼神已经透着满满的妒忌。
两周过后,裴某经常找赵某聊天、问技术问题,赵某都非常热心。
一次,裴某突然对赵某说“小赵,你是不是近期得罪领导了,听刘某某说领导在私下招聘人员替换你!”
本来不爱说话又内向的赵某信以为真,但他没有直接找领导沟通,而是开始找工作了。
不到两周,赵某找到了工作,薪酬比原来高一些,企业也不错。等赵某向领导提出离职时,领导傻眼了,问赵某怎么想离职的事情。赵某墨迹了半天说“裴某告诉我,你在找人替换我……”
赵某的领导听完秒懂:裴某想把赵某搞走,好替代赵某升职加薪。
赵某的领导一方面想办法挽留赵某,一边通知公司HR立马辞退裴某……
老王认为,职场上,当你很优秀时,就会有人想办法搞走你;当你盖过他的风头时,就会有人从中作梗;当你不优秀的时候,又会被人打压或瞧不起。
那么,对职场人该如何做呢?老王建议:
1、职场,必须让自己强大。想让自己强大,你必须有很强的专业技术。如果你的技术水平不行,就无法在公司立足。不过,老王要强调一点:技术不要狭义地理解为工作中操作的技术,要广义的理解。凡属于你的生产的能力都叫技术。
2、管住自己的嘴,不要说得太多。否则,你的下场可能比上面案例中裴某的下场更惨。职场上,很多人与别人发生矛盾或被人修理都是因为一张不争气的嘴造成的。在紫微斗数中,嘴是巨门。只要乱说就会化忌。而巨门化忌的意思就是除了伤害到别人,更多是伤害自己。老王建议,管住自己的嘴也是你的职场生财之道。
3、与人相处时,不要相信他人传递的话,除非你当面听到。风传或耳闻,都不足以说明问题。有时,也会把好事传成坏事。你要做的,就是学会判断别人说的话,而不是机械地相信别人的话,尤其对你不利的言论或者传递某人私下说你的坏话。这里判断的唯一标准看对谁最有利。上面的案例中,裴某对赵某说的话,显然对裴某最有利。当你知道了对谁最有利时,你才能避免别人对你的坑害。
4、当别人告诉你领导想替换你,或某同事背后骂你时,你最好的处理方式是一笑了之。千万不要相信那些鬼话。老王告诉你,这些话,多半是挑拨离间的话。其次,千万不要去求证,你一旦求证,对大家都不利。你最好的方法就是以后永远不要再和传话的人说真心话,以免被利用。
5、如果公司HR告诉你,领导想替换你,目的是让你主动离职,减少公司的赔偿。HR告诉你这样的话,你需要做到:
1)不要主动离职,至少要为自己争取一定的利益再离职。
2)你最好主动找领导坦白沟通,然后争取一定利益后再离职。老王提示一些,有些HR话,也不一定是领导的意思。比如某公司HR使用员工电脑提交该员工离职申请的事情,足以说明有些HR的话也是不可信的。所以,你需要学会判断才行。不过,绝大多数的HR还是好样的。
写在最后
老王认为,职场上最能让你混得好的三个点是:管好自己的嘴,不听信别人的话,用自己的脑袋思考和判断!
薪职网
老板让你找人,而你要找的人又在家里收粮食了。那你就如实告知你老板好了。他会知你怎么安排好事情的。如果你没有好如实说的话。后面老板知道你骗了他。你就有点麻烦了。
已有3位网友发表了看法:
访客 评论于 2022-07-11 21:44:00 回复
是挑拨离间的话。其次,千万不要去求证,你一旦求证,对大家都不利。你最好的方法就是以后永远不要再和传话的人说真心话,以免被利用。5、如果公司HR告诉你,领导想替换你,目的是让你主动离职,减少公司的赔偿。HR告诉你这样的话,你需要做到:1)不要主动离职,至少要为自己争取一定的利益再离职
访客 评论于 2022-07-11 11:29:33 回复
,不要说得太多。否则,你的下场可能比上面案例中裴某的下场更惨。职场上,很多人与别人发生矛盾或被人修理都是因为一张不争气的嘴造成的。在紫微斗数中,嘴是巨门。只要乱
访客 评论于 2022-07-11 13:09:30 回复
在找人替换我……”赵某的领导听完秒懂:裴某想把赵某搞走,好替代赵某升职加薪。赵某的领导一方面想办法挽留赵某,一边通知公司HR立马辞退裴某……老王认为,职场上,当你很优秀时,就会有人想办法搞走你;当你盖过他的风头时,就会有人从中作梗;当你不优秀的时候,又会被人