作者：hacker发布时间：2023-10-22分类：网站入侵浏览：111评论：3
只要面试过关，填入职表时候写上已婚就行，最好不要再隐瞒下去。公司是考虑到女员工带薪产假的问题，倘若他们没注意你入职表上写的已婚，那这事就过去了。
坦率的说，这个问题本身没有标准答案，但在回答时要注意以下两点： (一)真诚 不管我们多么善于遮掩，但面试官是能够感受到我们的回答是否真诚。所以，回答时可以适当的包装、修饰，但应该是基于事实基础、真实想法之上的修饰。
如果你生硬的回答一句“这是我的隐私”，那只会让面试的印象大打折扣，虽然面试时婚姻状况并不是面试官所考虑的核心影响，但是当出现2个专业硬性条件相同或类似的候选人时，婚姻状况一定会被放在比较重要的考虑因素里面。
首先，你需要诚实地向他道歉，让他知道你真的很后悔。然后，你需要花时间来了解他的感受，鼓励他分享他的想法和感受。最重要的是，你需要展示你的改变和决心，证明你愿意为你们的关系做出努力。
员工隐婚并不能作为辞退员工的条件之一。如果单位在入职时明确说明需要一个未婚的人，那么员工行为是为了入职而进行欺骗行为。以此单位是可以辞退员工的。
如实不用刻意隐瞒，用自己的实力证明胜任招聘岗位，有舍我其谁的气势。应聘前求职要对自已的实力做客观分析，应聘岗位要符合你自身条件，有目的应聘，成功率会大大提升。
通过上述分析可以看出，在劳动合同订立时间，劳动者没有必要将婚姻状况向用人单位进行披露，是否已婚是作为一项个人隐私而存在的，劳动者隐婚的行为不构成欺诈，用人单位也不得因此而与劳动者解除劳动合同。
不应该。恋人之间应该坦诚相待。隐婚心理=自卑+侥幸。
如果不去举办婚礼的话，很多亲朋好友是不知道两人结婚消息的，甚至于认为两人还是单身。这样的隐婚会加重出轨的可能性，毕竟大家不了解事情的真相，所以也不太会去劝慰，而且新人双方的责任感会小很多。
不可以，而且会有政审环节，这个是无法隐瞒的。
正规企业话，在您要求产假时或者是怀孕调岗的时候都会要求你出示结婚证的。鉴于你这种情况啊，还真是比较难办！有要孩子的打算就先要孩子吧，正是黄金生育年龄。
最好要实事求是填写，故意隐瞒事实是不诚实。假如以后了解真相后，对自己不利。
简单的说就是已经结婚了，但是对外界不宣称自己已婚身份，甚至有些已婚人士还称自己是单身贵族。有些明星怕已婚的身份影响到自己事业，所以选择隐婚。最为大家熟知的就是刘德华，他隐婚了二十几年。
隐婚的人是什么心理在工作场所的压力下，这一点在妇女中更为明显。由于工作场所竞争日益激烈，许多公司不愿接受已婚妇女，特别是没有子女的已婚妇女。因此，妇女在工作场所必须隐瞒自己的婚姻状况，以保住工作和晋升机会。
为什么要选择隐婚有些人选择“隐婚”，是因为他们认为结婚纯粹是个人的事情，结婚与否没必要公开。但绝大多数人的“隐婚”都是因为职场原因，比如担心已婚的zd身份会给工作带来不便，影响自己在单位的前途，从而否认自己已婚。
选择隐恋和隐婚的人，其实大多都是性格因素。他们不愿意引起大家的关注，不想让你别人总是时不时提起对方，所以会选择低调的处理这件事。因为对他们来说，这份感情只有自己去细细体会，享受其中才是最为重要。
“裸婚”是指不买房、不买车、不办婚礼甚至没有婚戒直接领证结婚的人们，是2008年兴起的网络新词汇。和以往中国传统家庭理念不同，现代人越来越强调婚姻的自由和独立，“婚礼”在年轻一代婚姻中，被重视的程度日益削弱。
新婚，指新近结婚；刚结婚。闪婚是闪电式结婚的简称。从认识到结婚时间相当短。有的只认识一天就结婚的大概不到3个月都算是闪婚。多发生在时下青年男女身上。
隐婚就是已经结婚登记，但是谁不知道，不主动告诉别人，有人问起时会刻意隐瞒，也不举行婚礼。
最简单的方法就是去他户口所在地的民政局去详细的查一查。
看看他是否能持续跟你一起过夜。如果已婚已育但是跟他老婆异地，能跟你同居，那就查手机，查电话，查账单，查在你看不见的时候他去哪儿了。在网上搜他手机号，地址，用户名，总有你意想不到的收获。
比如有的人结了婚会习惯性地摸无名指戴戒指的地方，如果他带的时间久，说不定还会有印记，要仔细观察。男朋友有家室的特征。
现在最大的问题就是你男朋友在家不积极。他就是他。他是什么态度？他想说他爱你一辈子，就是爱自由。结婚的感觉还很遥远。你该怎么办？女孩，你男朋友和你在一起两年了，你从来没有见过他的父母。
1、保持冷静：发现婚后隐瞒收入时，应该冷静下来，不要过度愤怒或恐慌，更不要采取过激行为。
2、推荐阅读 女人出轨，该和好友上床吗？ 一个男人对你隐瞒情史还是隐瞒婚史，这两者需要区别对待。面对隐瞒情史的男人，有些女人会认为：这个男人在情场上有过经历，受过打磨，会比较懂女人一些。
3、他曾经隐瞒的情史是对方的隐私，一般都不会过分追究。毕竟，天生就懂得如何恋爱的人是少数，恋爱失败也不可耻，从头再来，是值得原谅的。 婚史有好几桩的男人会给人“不够成熟，不够有能力承担责任”的感觉。
4、一个男人对你隐瞒情史还是隐瞒婚史，这两者需要区别对待。面对隐瞒情史的男人，有些女人会认为：这个男人在情场上有过经历，受过打磨，会比较懂女人一些。他曾经隐瞒的情史是对方的隐私，一般都不会过分追究。
标签：找人看说有隐婚
已有3位网友发表了看法：
访客 评论于 2023-10-22 20:57:57 回复
应该是基于事实基础、真实想法之上的修饰。如果你生硬的回答一句“这是我的隐私”，那只会让面试的印象大打折扣，虽然面试时婚姻状况并不是面试官所考虑的核心影响，但是当出现2个专业
访客 评论于 2023-10-23 00:04:30 回复
么员工行为是为了入职而进行欺骗行为。以此单位是可以辞退员工的。如实不用刻意隐瞒，用自己的实力证明胜任招聘岗位，有舍我其谁的气势。应聘前求职要对自已的实力做客观分析，应聘岗位要符合你自身条件，有目的应聘，成功率会大大提升。隐婚可以吗通过上述分析可以看出，在劳动合同订立时间，劳动者没有必
访客 评论于 2023-10-22 21:17:03 回复
。员工隐婚并不能作为辞退员工的条件之一。如果单位在入职时明确说明需要一个未婚的人，那么员工行为是为了入职而进行欺骗行为。以此单位是可以辞退员工的。如实不用刻意隐瞒，用自己的实力证明胜任招聘岗位，有舍我其谁的气势。应聘前求职要对自已的实力做客观分析，应聘岗位