德化人力资本有限公司招聘公告_德化国企找人

国企一般会在什么时候招聘人?

秋招一般8月开始，持续至11月。主要以大型企业、国企央企为主，包全行业全企业类型的校招，是企业最多、岗位最全的校招阶段。绝大部分找工作的同学主要参加秋招。春招一般次年1月开始，持续至次年5月。

国企招聘流程要多久需要视情况而定，因为每个企业流程不一样，会分为校园招聘和社会招聘，时间通常7天到半年的时间不等。每年3月的春招和7月的秋招会以校园招聘为主。

多数国企、央企基本上在每年的九月到次年的五月为招聘季。校园签订就业协议是应届大学生不错的一种工作就业方式。

想问下,关于在五八同城上的国企招聘单位可靠么?

1、在58同城找工作绝对不靠谱。58同城上的各类招聘信息里的诱人条件，是一个个布在应聘者脚下的陷阱。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。58同城上的各种招聘信息已经使很多人受骗了。

2、同城上的招聘信息真实可靠。不是骗人的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】海量的招聘信息，58同城拥有众多大中小型企业的招聘信息，涵盖了各种行业领域的岗位，机会较多，广泛性强。

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4、可靠。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城是国内最早成立的招聘网站之一，拥有较为成熟的招聘服务体系和强大的品牌影响力。

5、同城上的工作不太可靠。从58同城的专业水平来看，58同城网不是一个专业的招聘信息网站，一些发布信息的核心没有严格的审计系统。因此，从这个角度来看，58个城市网络上会有很多虚假信息。

国企一般会对外公开招聘吗?

1、公开招聘。国办下发通知要求国有企业招聘应届高校毕业生，除了涉密岗位之外，都要实行公开招聘。

2、结合实际情况，一般是：内招：不对外公开的，主要面向内部职工侄女家属招聘；外招：对外公开，面向社会招考。调任：从别的机构调来；转任：从别的机构转来。

3、会，为扎实推进市属国有企业人事制度改革，健全和完善市场化用工，根据工作需要，现面向社会公开招聘职业经理人。

国企自己面试前找人还是面试后找人

1、人事主管。国有企业体制规定，面试由人事主管统一负责，人事主管决定应聘者的取舍。

2、面试前阶段 电话预约 当HR从各种简历中筛选出初步合适的简历后，将会通过电话进行预约。

3、是的，一般都是统一面试 一般国企面试都知是由该单位组织部门统一安排的，为了公平起见，面试官在面试时是不知道面试名单和考生度的相关信息的。

4、面试一般是有几位考官一同在场，一般有两种形式：一种是几位一起打分，经过计算按得分从高到低取。另一种是老总或某个说了算的人也做考官，但他是其中的主考官，虽然好几位一起打分，但最后还是他“一锤定音”。

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