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替人顶班受伤算工伤吗_找人顶替上班受了伤

作者:hacker发布时间:2023-07-16分类:入侵网站浏览:207评论:4


导读:...

已有4位网友发表了看法:

  • 访客

    访客  评论于 2023-07-16 10:25:03  回复

    无效。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有 法律约束力 。3、法律主观:招人顶替犯罪构成包庇罪。明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包

  • 访客

    访客  评论于 2023-07-16 14:54:04  回复

    作人员因执行工作任务造成他人损害的情况。应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。我替单位找人干活我没有挣一分钱他受伤了我有责任吗?1、如果是公司有通知下达指令给你(

  • 访客

    访客  评论于 2023-07-16 14:54:56  回复

    主观:冒名顶替上班不会判刑。冒名顶替上班是违反《劳动法》的行为,属于欺诈行为,但不构成刑事犯罪。但劳动者存在欺诈,劳动合同应当无效。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有 法律约束力 。3、法律主观:招人顶替犯罪构成包庇罪。明知是犯罪

  • 访客

    访客  评论于 2023-07-16 11:34:08  回复

    动关系,工作中遭受事故伤害,订立的劳动合同无效,应当以事实劳动关系申请工伤认定和劳动能力鉴定,向用人单位申请工伤保险待遇。3、当事人擅自顶替工作发生事故的,一般不能算作工伤。只

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