学生干部进档案吗_单位找人学生干部

企业招聘时会注重在学生会得到的经历吗

　先说国企，学生会干部经历用处最大的是国企，不少国企的招聘要求上就写着学生干部优先录取；其次私企，不少私企HR会问在学生会组织策划某项活动的具体过程，私人觉得学生会经历起码不会对应聘私企带来负面影响。

当然也有很多单位看到有学生会干部经历的都直接pass掉 ，原因是他们认为在学生阶段主要的精力应该放在学习上，用过硬的专业知识去迎接未来的挑战。还没有进入社会就利益缠身混的一身官气，这样的毕业生身上会带一种很难驾驭的不良习气。

找工作时是不是班委或学生会的优先啊

不是优先，是有优势，优势主要体现在以下几个方面：

1、现在用人单位对员工的能力要求越来越高，诸如组织能力、表达能力、公关能力等等，相对而言，班委等学生干部在这一方面有一定基础，所以用人单位更喜欢担任过学生工作的学生；

2、班委和学生会干部相对一般同学而言，肯定接触学校和老师比较多，老师对这些同学也比较熟悉，所以在有需要推荐的时候，老师一般会优先推荐这些同学，倒不是说老师偏袒，只是人总是推荐自己比较熟悉的人；

3、一些学生干部在做学生工作的时候比较努力，甚至可能影响到自己的学习，老师也可能出于内疚的心理而推荐这些同学。

但是，楼主可以放心，现在已经没有包分配这个概念，只要你优秀，肯定是有机会的，同时，楼主也要注意，现在还有一个推荐的概念，虽然份量不如以前的分配，但是也可以带来一些机会，所以楼主不妨多跟老师接触一下，另外，在能力锻炼方面，班委尤其是学生会干部，确实提升比较快，即使不是为了就业，也值得尝试。

找工作学生干部怎么证明

简历里面当然要写，另外最重要的就是第一，作为学生干部是有聘书的，可作为证明；第二，大学担任学生干部卸任后会填写学生干部档案表，此档案表会投入到你个人的档案中，可作为单位考察证明依据

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