作者：hacker发布时间：2022-12-05分类：入侵网站浏览：130评论：1
有些人或多或少的去过一些三甲医院，而去到三甲医院的时候，通常都会看见这些医院的走廊里面有很多护士来来回回忙于工作，除了主治医生查房以外，三甲医院的住院部里面，最繁忙的工作人员就属于护士了，虽然医院当中的护士人数已经很多，但是，绝大多数的三甲医院每年都会招收大量的护士，这到底是为什么呢？
在很多人的观念当中，护士好像地位没有医生那么高，甚至有些人觉得，护士就是那些学习不好，考不上医师执照的人才会选择去做的工作，实际上，护士与医生之间的区别还是很大的，护士通常在专门的卫校通过专业的学习之后才能够胜任这个工作，虽然在很多人看来，护士没有医生那么高大上，但即便这样，很多三甲医院当中对护士的需求依然十分庞大，越是大医院，护士的工作量就越繁忙，值得注意的是，护士并不像主治医生那样一个医生只医治一个或几个病人，通常情况下，护士需要照顾的患者人数是几个病房或者整个楼层的病人，而且，护士需要时时刻刻等待着病人的传唤，只要病人按上病床上的一个呼叫按钮，在一两分钟之内，护士就会走到病床跟前，询问病人需要什么，或者要怎么帮忙。
通常情况下，病人在动完手术之后是要输液的，在这个过程当中，护士们就需要给病人扎针，输液，按摩等工作，甚至有的时候，他们还需要连夜加班，只要有人传唤，他们就必须按时到达，一天下来身心俱疲。因此，为了协调他们的工作，医院每年都会招收大量的护士，其目的就是减轻或缓解该医院原有护士的工作压力。
除了这个因素以外，很多护士到了结婚年龄之后，就会主动放弃这份工作，转而把更多的心思转移到家庭当中去，在这样的背景之下，医院当中的护士岗位缺口就会更大，所以，大型三甲医院也就不得不每年招收大量护士，以保持该医院当中护士队伍的完整，也就是说，医院当中护士队伍的流动缺口，也会导致医院不得不停的招收大量护士，值得注意的是，很多三甲医院的名气很大，再加上医院的病人实在是太多，所以，有些名气很大的三甲医院都会选择开设分院或分部，在这样的背景之下，这些医院对护士的需求自然会更大，毕竟，无论是开设分院或分部，都需要大量的护士来维持医院当中的正常运转，说到底，无论是对病人来讲还是对三甲医院来讲，护士都是不可替代的一部分，所以，各大三甲医院几乎每年都会招收大量护士，以此来保证医院的正常工作运转。
身高在158以上就可以了，学历至少都要大专以上，另外必须要有工作经验且在大型的三甲医院做过的。最好还是熟人介绍。西南医院招聘护士一般都是内部介绍，在外面招聘的话，要求每几个人能达到的。
你去医院随便找个找医生问下 你就说谁是负责人 我是来实习的 然后你再去找那个实习的就好了
你是什么学历的。如果是本科生，那你就参加每年事业单位举行的公招吧，在重庆人事人才网上可以查到相关信息，一般每年1月报名。这种事由编制的，待遇好很多。
如果是大专，就只能做合同工。可以到 重庆卫生人才网 上查询到相关的信息。护士现在就业前景不错，工作还是非常好找的。另外一条途径就是到医院的人事处查看有没相关的招聘消息，这个医院网站上应该有。
如果是中专的话，三甲医院基本上就很难进了，就只有去二甲之类的了。
重庆三甲医院护士待遇还不错。
三甲医院申报考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。中国内地民营医院也可以参与医疗等级评定。
三级（病床数在501张以上）是向所在地区以及周边辐射区域提供高水平医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上医院。甲等是按评分标准获得超过900分为甲等。
医院等级评定重新启动后还采用三级六等划分等级，评审坚持“六重三不”原则，即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假。
民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。实行1000分制，900分以上评为三级甲等，750分－900分评为三级乙等，600分－750分评为三级丙等。
您好，是应届毕业生嘛
一.需有1-6个月的试用期，每月拿基本工资（县级市在1-2k，地市级在2-3k左右），不含奖金，半年或一年后给奖金，同时基本工资也会上调。
后者有职称，有资历，但也需有1-3个月的试用期，不过基本工资会和本院护士一致，奖金也是转正就可以开始拿.
二.三甲医院，在任职两年之后，工资都是小康生活，工资越高意味着工作量越大，至于工资都是医院隐私，不允许告知。
本次招聘为社会人员公开招聘，招聘单位及地址：重庆大学附属
肿瘤医院 重庆市肿瘤医院，重庆市沙坪坝区汉渝路181号 其中护理专业共招聘130人。
标签：重庆三甲医院护士找人
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访客 评论于 2022-12-05 12:52:08 回复
两分钟之内，护士就会走到病床跟前，询问病人需要什么，或者要怎么帮忙。通常情况下，病人在动完手术之后是要输液的，在这个过程当中，护士们就需要给病人扎针，输液，按摩等工作，甚至有的时候，他们还需要连夜加班，只要有人传唤，他们就必须按时到达，一天下来身心俱疲。因此，为了协调他们的工作，医院每年都会招收