手机测试工程师百科_手机攻击软件测试工程师

目录：

• 1、Android应用开发和Android软件测试工程师哪个好？
• 2、北大青鸟设计培训：安卓软件测试工程师从事的工作？
• 3、手机测试工程师是做什么的
• 4、手机测试工程师和测试工程师有什么区别？
• 5、软件测试工程师待遇怎么样

Android应用开发和Android软件测试工程师哪个好？

这要依据个人兴趣选择，两者都具有很好的职业前景：

1、Android应用开发：

a、进入2010年之后，Android的应用开发进入了一个爆炸式增长的状态，从09年的不到1万款应用程序增加到现在的9万，而且即将突破10万，这也从开发者这一方面展现了用户不断增多的现象。不过需要注意的是，虽然数值的增长速度很快，开发公司还得做好相关的审查工作，尽快提高 Android电子市场整体的应用质量，改善应用的盈利环境。

b、在目前的国内手机市场当中，Android操作系统占据了80%的市场份额，是毋庸置疑的王者。如此大的市场带来的非常强劲的需求，在各大招聘类网站上，Android开发工程师无疑是最炙手可热的职位。

c、随着高配置Android手机的上市，全3D手机游戏也将会在更多的手机上运行，而Android 2.2版系统也将会给低配置手机带来效能上的提升，开发公司也公布了更多的新API给开发者使用，这也保持了其应用持续增长的趋势。

d、到了2012年，Android遇冷加上全球经济过冬，只会四大件的Android程序员基本上很难找到好工作了，很多公司都高薪求"Senior"，拿来就能用的人，这就要求我们对android体系的认识要更加全面和深入。

2、Android软件测试工程师：android软件测试人员的主要职责是对android软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1：1，像微软在开发windows2000时候使用的软件开发人员是1700名，而专业的测试工程师有3200名，测试开发人员比例高到1.7：1，由此可见软件测试岗位重要性的一斑。而且就现在Android市场正在如日中天的扩展，据市场研究公司IDC最近发布研究报告称，预计今年中国智能手机市场在全球市场上所占份额将会从去年的18.3%上升至26.5%，而美国市场所占份额则将从21.3%下降至17.8%。相信在不久的将来会有更多的用户选择Android系统的手机或是无线终端设备。　随着android市场的迅猛发展，相信android软件测试人员也会是重公司需求量较大的职位之一。

北大青鸟设计培训：安卓软件测试工程师从事的工作？

随着安卓市场的火热，安卓软件测试工程师开始热门起来，作为安卓工程师中重要的一环。

安卓软件测试工程师从事的工作是什么，就业前景如何，薪资待遇如何。

北大青鸟为大家介绍下。

安卓(android)软件测试工程师指理解android产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性(Robustness)，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

其实和之前的软件工程师性质差不多，只不过工作的平台不一样，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色。

安卓软件测试工程师工作内容1.能独立制定、编写测试方案，计划，用例，报告，提交测试结果，完成对产品功能和性能上的测试。

2.具有良好的沟通能力和分析总结软件问题的能力。

3.尝试新方法、新工具提高移动平台的测试效率，建设良好的移动平台测试框架。

4.精通软件测试技术、理论和流程，熟悉软件开发流程。

熟悉android等智能手机应用的测试方法和技巧。

android软件测试人员的主要职责是对android软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。

因为软件测试工程师待遇比较高，而安卓软件测试工程师的待遇会比通常的更高一些。

android在中国市场的快速发展，预计今年中国智能手机市场在全球市场上所占份额将会从去年的18.3%上升至26.5%，而美国市场所占份额则将从21.3%下降至17.8%。

相信在不久的将来会有更多的用户选择Android系统的手机或是无线终端设备。

手机测试工程师是做什么的

分两种：

1

其实说白了就是手机出厂前的检测人员，学过手机维修的人或者动手机的人都行.

2

还有一种是手机在做出工业样品之后，为批量生产而对样品进行全面检测的专业人员，其实这种人也不一定，有很高的学历，一般本科生经过培训都行。

手机测试工程师和测试工程师有什么区别？

手机测试工程师，是指针对手机进行测试的，对手机软件，硬件，系统，功能，性能，等等进行测试

测试工程师，并没有限定是手机测试，那么世上所有硬件和软件都有它的测试人员，比如电视，汽车，等等大型硬件也都会有测试工程师，电脑，网页，PC软件也有软件测试工程师

所以，简单地说：手机测试工程师属于测试工程师，并且只是其中最广泛的行业之一，毕竟手机的普及程度特别高

软件测试工程师待遇怎么样

软件测试工程师待遇怎么样

作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过30万人。可以说他们的职业前景非常广阔，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达20万元。一起来看看软件测试工程师的待遇到底怎么样吧！

从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的趋势。

测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师和高级测试工程师。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。

高级测试工程师：

高级测试工程师年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的.行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。但对于目前流行的性能测试，手机APP测试，能编写脚本并修改脚本，也就是具有研发基础的测试工程师，年薪约15W-25W左右。

中级测试工程师：

中级测试工程师的年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。基本中级工程师占领市场大部分。

初级测试工程师：

初级测试工程师的年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

从地域来看，广州地区该职位的平均年薪约为5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了8万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.5万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。

北京地区软件测试工程师的平均年薪为7.2万元，需求只增不减，各大外包公司，出现抢人的状态。只要有三年工作经验的测试工程师，基本都可以达到1.2W以上的工资。如果按天付费的工程师，每日可达500-2000元/日。

上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.8万元;欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为8.9万和8.7万元;国营企业略高于平均线，达到7.5万元，其余各类企业则都表现平平。

杭州地区该职位的平均年薪达到了5.5万元。其中，外商独资欧美企业和合资/合资欧美企业的年薪相当，均为6.9万元;国营企业的薪资也颇吸引人，超过了5.9万元;民营/私企和合资/合作非欧美企业的年薪均不到5万元。

大连地区该职位的平均年薪为4.8万元。其中，外商独资企业和合资/合作欧美企业的年薪均超过了5.7万元;国营企业的软件测试工程师的年薪也近5万元左右，而民营/私企和合资/合作非欧美企业的年薪则相对较低。

上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。

著名跨国公司人力总监张汶女士表示，在北京，软件测试行业的从业者7成左右都拥有专科以上学历，本科学历的从业者的薪资约为大专学历从业者的1.33倍左右，而硕士学历的从业者薪资起点明显高于本科学历从业者，约为后者的1.49倍。一般外语能力精通者的薪资为平均薪资的1.29倍左右，熟练者为平均薪资的1.09倍，北京地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元;国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元;合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。

据了解，想要成为一名合格的软件测试人员，不仅需要理解和掌握测试理论、标准和规范，还需要根据不同企业的产品特点，熟练操作一种甚至多种测试工具。软件企业在招聘测试人员时一般要求计算机专业大专或以上学历，除了熟悉相关的测试理论和常用的测试工具外，还要有比较广泛的知识面，例如，掌握数据库知识、操作系统知识、编程知识等;具备计算机编码或测试相关工作至少 1 年以上经验。对于资深的软件测试人员而言，还需具备自主开发测试工具的能力。

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