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找人办事等结果的时候怎么问_找人办事是不是事后给

作者:hacker发布时间:2022-08-19分类:网站入侵浏览:199评论:5


导读:目录:1、在职场上,请领导帮忙办事,是事前送礼还是事后送礼?2、求教大家,求人办事先给钱合适还是后给钱合适3、职场求人办事时是事前送礼好,还是事后送礼好?4、职...

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在职场上,请领导帮忙办事,是事前送礼还是事后送礼?

若请领导办事,当然是要在事前送礼的,这样才会让领导比较满意,在给你跑关系的时候也比较的尽力。如果事后送礼,就会让领导感觉你在观望,认为你这个人比较吝啬,给领导一种事情不办成功就不配被你送礼一样。其实舍不得孩子是套不到狼的,所以员工在求领导的时候一定要大方一点。

领导认识的人是比较多的,可以在办理事情的时候比较快速。可能领导打一个电话就替你跑一两天,所以在从你老的时候态度一定要诚恳一点,并且送上一些礼物。这些礼物不是金钱而是你的心意,比如说领导比较喜欢吃的东西或者一些家乡的特产。这样就会让领导感觉你这个人是很实诚的,求人办事的态度也特别的好,自然会为你把事情办得比较好。即使在办事的时候遇到了一些麻烦领导也不会生气,而是更加的尽职。可能会想到你在办理这个事情的时候更加的艰难,就会心疼你的付出,毕竟吃人嘴软,拿人手软。

事前送礼就是一种礼节,事后送礼就是非常不对的,会给领导带来一种不好的观感。职场人一定要懂得一些潜规则,不要那么不信任领导。若你感觉领导不能为你把事办成功,你就可以换一个人,求不必去求这个领导。虽然已经求到了这个领导头上,就应该诚恳一点,不要再朝思暮想了。以及每个领导都是比较爱面子的,在收了礼之后也是会尽自己的努力去帮助你的。知道这个事情不违法不违规,也没有违背领导的做事原则,领导都会尽可能的帮助员工。

每个领导的心中都是有一把秤的,会衡量员工。员工一定要成为较重的那一方,这样才会被领导记住。

求教大家,求人办事先给钱合适还是后给钱合适

要先给他钱。让他去帮你打点请客喝酒礼什么的,因为他要去疏通关系,而且你还不能给少,除了这些你还得给他辛苦费,然后慢慢的给,还得告诉他事成了还有更大的酬谢。有钱能使鬼推磨,钱给了事办成了还好说,怕就怕有些是骗人纯粹蒙钱的,钱花了事也没办成。

职场求人办事时是事前送礼好,还是事后送礼好?

求人办事到底是先送礼好还是后送礼好,牢记以下这三点就够了。

第1点、人未到,礼先到,最好先送礼我们求人办事,不管这个事情是大是小,不管你们熟悉程度都好坏,我觉得应该是先送礼,因为先送礼的话,别人在还没有跟你办事之前,就感觉到你这个人非常的有诚意,以及你的心意,如果这个人是一个有良心的人,那么他在收到你的礼物以后,肯定也会非常用心得去帮你把这个事情办好。而且你的心里也会比不送礼之前要踏实的多,但如果你等事情办完以后你再去送,那就非常显得你太功利了,太势利了,别人都把你事情办完了,你再去送礼,别人会觉得你这个礼是理所应当的。

第2点、应该前后都送。虽然我们都说这个社会好人特别多,讲信用的人也很多,现在的国民素质也越来越高,但总会有一些瞎鱼烂虾这种人存在,就是那种拿了你的东西以后,还不帮你办事儿。但是如果你是厚着脸皮不拿东西求别人帮忙,也会显得我们很没礼貌,所以说我们可以先送一份小的礼物,一定要让对方感觉到有利可图,让对方感觉到你是有诚意的,最后这个事情办完以后,你再去请他们吃饭,再送一份大礼去补偿一下别人,你这样前前后后也加深了彼此之间这种关系,如果对方没有能力或者是拿了你的东西,他又不去办事,对方也可能会退给你,就算不退给你,你先点送点小礼物给他,也比你直接送大礼要实惠很多。

第3点、求人办事,不一定要送礼。在送礼之前,你一定要了解跟你办事的这个人,你要了解他的特点,他的性格,因为有那么一些人觉得帮朋友办事是理所当然,而且他们很乐意效劳,如果你这时候去跟他们送礼,有可能这个结果将背道而驰,会破坏你们双方的关系。但有一些人就是想要让我帮你办事。那你必须要送礼给我,这一类人就必须要给礼物,你不给礼物这个事还真办不成,所以你在求人办事的时候送不送礼还是其次,最主要的是你要先了解这个人,送这个礼也是因人而异的。

职场求人办事时是事前送礼好,还是事后送礼好

职场求人办事送礼,我认为事后送礼好!

求人办事的时候一定要表明自己的心意!有时是明说,有时是暗示。不管事情办得怎么样,一定要有所表示。为什么这么说呢?

一般送礼要掌握两点:

1、对方的喜好

2、送礼礼物价值要跟你求人办的事给你带来的好处相匹配。重了你心痛,别人也有压力,轻了显得你不会做人!

求人办事,事前有许诺,事后要兑现。不管事情有没办成,你都要有所表示!

求人办事时,是先送礼好,还是后送礼好?为什么?

求人办事时,是先送礼好,还是后送礼好,主要考虑这几个方面的因素。

第一个方面的因素,一般情况下送礼都是事先送的,不过有的人也事成之后才送,还有的是事先送一点,事成之后再送一些,这个因人而异。不过如果你找的人是陌生人,通过其他关系接触的,那最好事前送礼,会让双方都踏实,对方收了礼办事也会更进行尽力,事情会更顺利一些。如果帮你办事的是熟人,关系比较好,事前送反而显得生分了。可以事成之后送一些合适的礼物,会加深情意,也表达了感谢之意。

第二个方面的因素,先送礼显的人是真心实意的要去办这个事,不只是说说而已,他有能力办会尽力给你办好;后送礼显的只是随便说一句,真的假的,给你办事的这个人心里也没底,他还担心真给你办好了你又来个现在这个我不需要了,把他整的下不了台,多难堪啊。所以,任何事要学会换位思考,很多事就很容易理解了。只有真诚去面对任何人和事,别人也会以同样的诚意相回报。应该这样想,先把礼送出去了,事没成,他会把礼送回来,我感觉常人谁也不会平白无故的去收别人的东西,这样心里也过意不去。

第三个方面的因素,我认为你应该先试探一下他的口气。如果这件事情对方有把握可以办成功的话,你可以先给他送点礼,事成之后请他吃饭或再补点小礼就可以了。如果他表示有难度的话,你也可以先送点礼,并明确表示事情办成的话,你到时候再表示一下。

第四个方面的因素,一般来说肯定先送礼好,别人为你办事也尽心点,如果是后送礼的话,别人可能在办事的过程中会敷衍一下,甚至根本不会去办,而且口头支票人家都不大会相信的,所以实在点先送礼,当别人为你办好了事后,尽可能要谢行,这样人家会觉得你为人处世比较地道,今后再帮忙也会容易许多。

标签:找人办事是不是事后给


已有5位网友发表了看法:

  • 访客

    访客  评论于 2022-08-19 22:18:48  回复

    就算不退给你,你先点送点小礼物给他,也比你直接送大礼要实惠很多。第3点、求人办事,不一定要送礼。在送礼之前,你一定要了解跟你办事的这个人,你要了解他的特点,他的性格,因为有那么一些人觉得帮朋友办事是理所当然,而且他们很乐意效劳,如果你这时候去跟他们送礼,有可能这个结果将背道而驰,会破坏

  • 访客

    访客  评论于 2022-08-19 14:20:29  回复

    表示!求人办事时,是先送礼好,还是后送礼好?为什么?求人办事时,是先送礼好,还是后送礼好,主要考虑这几个方面的因素。第一个方面的因素,一般情况下送礼都是事先送的,不过

  • 访客

    访客  评论于 2022-08-19 15:13:57  回复

    办事的时候送不送礼还是其次,最主要的是你要先了解这个人,送这个礼也是因人而异的。职场求人办事时是事前送礼好,还是事后送礼好 职场求人办事送礼,我认为事后送礼好! 求人办事的时候一定要表明自己的心意!有时是明说,有时是暗示。不管事情办得怎么样,一定要有所表示。为什么这么说呢?

  • 访客

    访客  评论于 2022-08-19 21:40:58  回复

    目录:1、在职场上,请领导帮忙办事,是事前送礼还是事后送礼?2、求教大家,求人办事先给钱合适还是后给钱合适3、职场求人办事时是事前送礼好,还是事后送礼好?4、职场求人办事时是事前送礼好,还是

  • 访客

    访客  评论于 2022-08-19 21:53:38  回复

    求人办事的时候一定要表明自己的心意!有时是明说,有时是暗示。不管事情办得怎么样,一定要有所表示。为什么这么说呢? 一般送礼要掌握两点: 1、对方的喜好 2、送礼礼物价值要跟你求人办的事给你带来的好处相匹配。重了你心痛,别人也有压力,轻了显得你不会做人

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