领导找人替代你的工作_领导找人替代你的岗位

目录：

• 1、领导趁我不在的时候，找人代替我工作还不让我离职时什么意思？
• 2、如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导还是应该直接辞职呢？
• 3、如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会提出辞职吗？

领导趁我不在的时候，找人代替我工作还不让我离职时什么意思？

在公司里面工作得好好的，可是最近老板突然找到我，之后新找来人替代我的一些核心工作，让我把工作分担一些交给新人，然后就感到莫名其妙了，老板这样做是准备开除自己了吗？但是老板也没有说啊，自己也没有问，该怎么办呢？

很多人说，出现这种情况，可以肯定的说，这是要让你走人的节奏。这种情况在职场中很普遍，特别是一些私营企业，遇到这种情况我们大可不必过多的惊慌。

首先看看造成这种局面的原因是不是自身问题。在一家企业里老板往往最重视的就是人才，能给他带来价值的人才。

假如自己是从事的谁都可以替代的岗位，只要让老板抓住你的一点错误或者看你碍眼，辞退的可能性就会很大。

同样老板在选择员工的时候也会选择那些容易管理，待人热情的人。假如自己是那种性格暴躁，动不动就怨气冲天，容易得罪人的人，人际关系一团糟，不服从管理，那么和同事相处也不会太好。

无规矩不成方圆，身在职场，端别人的饭碗就得服从别人的管理，不服从管理是职场一大忌。还有一个就是年龄问题，自己年龄太大了，不适合目前的岗位，又没有其他合适的岗位可做。这种情况下老板往往就会考虑你的去留问题了。

网友一：遇到这种问题，很多人最后都逃不过被炒的下场，个人认为只有几条路可走了，

1.趁着还没被辞退之前先找好下家（即便是对手公司也可以，知己知彼有工作经验人家也愿意招）。

2.提高自己的重要性，让老板知道你的离开是公司的损失 。

3.工作认真，做好自己的事情，顺其自然，有可能老板会回心转意，如果触及自己的权益，可以寻求法律帮助。

网友二：首先要确定你是不是已经想辞职了，但是还没辞，或者说你正准备辞职，在没正式辞职之前老板已经从小道消息听说了，所以提前找个人替代你，如果是这种情况，那么你还是去早点找老板说清楚吧。

这样对你自己会好一点，要不然等到老板主动辞退你，面子不好过的。如果要是你没打算辞职，而老板就找个人来接替你的工作，有两种可能，第一：你已经在老板心中pass了，最好自己主动点辞职走人。第二：就是老板准备给你换岗位了，具体是升是降是好是坏，就要看你自己平时的表现了。自己工作给不给力，老板和你都很清楚。

网友三：首先应该自我反省一下，回忆近段时间工作上面有没有开小差，领导交代的任务没有完成或者是不是因为自己的原因对公司造成损失之类的。

再想想是不是没有和同事处理好关系，别人打你小报告，给你穿小鞋。如果以上都不是，那可能就是和领导没有处理好关系之类得了，或者自己说错话，做错事了。

总之没有无缘无故地爱，也没有无缘无故得恨，找到原因，能补救尽量补救，现在工作也不好找到处都是坑，实在到无法补救的地步，那就好聚好散，毕竟也不是天大的仇恨。

三十年河东三十年河西，今天你跟他混饭吃，也许以后他也要跟你混饭吃。把人脉资源留着，哪怕以后人家跟你朋友圈点个赞，这也是一种资源。

网友四：你这种要分情况的，凡事出来先想想自己平时工作的态度，作为老板我相信工作态度他会优先考虑，其次是你有没有提前做好准备离职并且去找下家，如果是这样老板他提前安排人我相信是合理的，他会核算成本。

假如你立刻走人，但是没有人去接你的班，对他来说就是一种损失，所以老板有此举动不足为奇，你还是要好好为自己打算，建议往后的途中对待工作积极向上，做好本职工作外再体现自己的价值。

如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导还是应该直接辞职呢？

其实我个人的观点就是没必要去询问领导，也没必要直接辞职的，如果他说的这件事情是真的你去询问领导领导可能直接就把你开除了，这种多没面子。如果直接辞职的话还能保存颜面吧！但是如果他说的是假的，你直接去询问领导领导会不喜欢你的，那这种情况如果直接辞职的话，那就更亏了。所以就是不要轻易相信别人的话，尤其是这种不好的话。

如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会提出辞职吗？

如果有人告诉我领导要找人替换我，但是在这个时候我并不会提出辞职。

首先，如果有人告诉我说有领导要找人替换我的话，那么就要核查这件事情的真伪性，因为在职场当中有一些同事有可能是为了恶作剧才会向你透露这些小道消息，而这些小道消息如果没有经过证实的话，那么这个消息就有可能容易造成很大的误会，所以在没有确凿证据的情况之下，同事所说的话不一定就是真实的，而在面对这种情况的时候，第一件事就要确定这件事情的真伪性，才能够为下一步进行打算。

其次，如果这个消息是属实的话，那么有可能是因为自己的工作做得非常好，有些领导觉得这个岗位已经不再适合我再待下去，有可能是为了提拔我，而选择找人来顶替我的工作，当然这种的情况在工厂里面或者是在公司里面，也是非常常见的事情，如果在自己的岗位上表现的出色的话，那么就有可能会得到领导的赏识，从而让你有了晋升的机会，而在这个情况之下，我会选择装作不知道，等到领导正式公布消息的时候，才会表现出自己兴奋的心情。

再次，如果领导觉得我的工作做得不好的话，又或者说我的岗位并不太适合我再继续待下去，那么公司的领导就有可能会根据我自身的特点去安排别的工作给我，当然，如果真的是这样子的话，我会服从公司的安排，并不会因为领导要找人顶替我的位置，而选择辞职。

最后，其实在公司当中，发生人事上的变动也是常有的事情，如果没有确凿的证据的话，就不要轻易相信别人所说的小道消息，一切要以公司的发文为主，而公司找人顶替我的工作，有可能是因为想要提拔我，又或者是我的岗位确实不太适合我，所以才会找人顶替我的位置，而在这种情况之下，我是不会选择主动辞职的。

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