找准自己的职业定位_清晰了解自己的职业定位

目录：

• 1、你的职业定位是什么
• 2、在工作中，想要给自己进行职业定位，应该怎么做？
• 3、职业定位是职业规划一部分，职业如何定位？
• 4、如何进行职业定位

你的职业定位是什么

职业定位就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。

定位内容：

1. 定位方向--找准职业定位和发展方向

要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素，找到自己的职业潜力集中在哪个领域，只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。

2. 定位行业--看清目标行业的发展趋势

主动、全方位地了解目标行业现状和前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多的机会。俗话说隔行如隔山，不能仅仅靠报纸或者杂志介绍，比较理想的做法是向当下已在该行业供职的朋友打听，以便获得可靠消息，打听的内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，多多益善。

3. 剖析自我--认清自己的优势和不足

假如不能准确地为自己定位，不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的优势在哪里？这些优势是否足以帮助我在新的行业站稳脚跟？自己的弱点在哪里？有什么方法可以尽快提升？

在工作中，想要给自己进行职业定位，应该怎么做？

我们大部分人都是上班族。我们在工作中努力工作你的职业定位正确吗？要想掌握工作场所的位置，首先要明确我是谁？我能做什么呢？我该怎么办？掌握上述问题后，我们如何做出正确的工作定位？以下是一些建议，可以更好地对你的工作岗位进行正确的定位。

记住“你”是你最大的背景。在工作中，无论何时，除了你自己，没有人是你的意志。你必须珍惜自己的工作，养成努力工作的好习惯。在工作中努力学习和观察，获得经验。努力使自己成为公司不可缺少的人，同时要谦虚有修养。做任何事都要有条不紊地进行，不要梦想一步登天。要给自己量身定做学习和工作计划。当然要有野心，还要准备十年磨刀。在工作中我们不能有私心。要做一个踏实专注的人。无私的话，我们就没有做不到的事。

上班族要做好最基本的工作才能负责项目。只有对一个项目负责好，才能管理一个部门。管理好一个部门才能管理一个公司。不要总是要求公司达到你的条件，我会给你提供很多福利。在要求这一点之前，要先把自己变成“最好的自己”。在单位工作一定要有奋斗目标。如果真的没有目标，至少可以把赚钱作为你的最终目标。有目标才有动力我们可以不聪明，但必须成为一个人，成为一个熟悉大局的人。人笨也没关系，但要做好工作。

要在适当的环境下发挥自己的专业性。要知道如何选择适合自己特点的工作环境。如果脱离环境的需要，人的特长也会失去价值。机会一直都有，但你准备好了吗？平时不充电，不学习，不为奋斗的目标做准备，给机会也没用。在工作中，即使是很小的机会，你也要牢牢抓住。因为很多东西从小就能观察到一个人的能力。你的老板应该知道这个道理。以上是对上班族定位的好建议。希望能帮助大家在工作中正确定位。谢谢。

职业定位是职业规划一部分，职业如何定位？

首先是先定位自我人生。因为职场中的定位是人生的重要问题，但不是首要问题。人之初的首要问题是人生的定位。只有在这个定位基础上，才能有什么工作定位与生活方式等方面的定位。因此你在考虑工作定位之前，先搞定自我人生定位。人生自我定位的主轴是三观的确定。如果你的三观定位于为人民服务，那你的工作定位就是干哪行都可以，因为哪行都可以敬业奉献。其次是工作定位。这个主要得依靠自己。全面客观地捋一捋三方面内容。基础情况。包括：自己的基础，包括健康、学识等；自己的长处与短处是什么？家庭出身与相关的社会关系可能提供支持的力度等；个人理想的上限与下限是什么？第二方面是初入职场的体验；第三方面是市场发展趋势对自己选择的影响。职业和兴趣往往不能鱼和熊掌两者兼得。纵观多数人，往往职业是养家糊口，兴趣爱好是副业。我认为，要在保证能养家糊口的前提下，发展自已喜欢的副业。

每个行业都有每个行业的特征，你不尝试如何了解是否适合自己？尝试也是一种人生阅历，但是换行业不能过于频繁的变动，不然，就成了走马观花，对自己没有什么好处。无论任何行业，职业，最终都会销售这一步。任何一个行业，研发和销售都一样重要。而对于个人而言，随着入行时间，个人的资源，也就是人脉资源积累越来越多。从一开始的业务员或者销售专员到最后的营销总监，再到区域负责人。虽然，一开始很无助，一次次的闭门羹，一次次交易成功带来的喜悦。一个人的智商是天生的，但是情商是可以后天培养的。所以，建议从销售方向入手。即使换个行业，当初积累的资源也能为你所用。对于刚毕业的学生尽量选择本专业相关的岗位就业，否则大学的专业浪费可惜了，如果实在不喜欢本专可以考虑自己的兴趣爱好，特长就业，如果能达到兴趣爱好和就业一致那是再好不过的，但无论做什么工作都要脚踏实地，不要好高骛远。

如何进行职业定位

找工作迷茫，如何给自己定位？

给自己职业定位，其实是一个非常复杂的事情。

在职场，其实大部分人都没有自己的职业定位。相当于在原始森林中，连导航都没有。跑到哪算哪，还美其名曰：随遇而安。

如果能意识到职业定位很重要，就已经很了不起了。

前面说了，职业定位是一个很复杂的事。其实不仅如此，职业定位还是一个很专业的事情。

职业定位，一定要针对自己的情况。每个人的情况都不同，就算出10本书，也解决不了所有人的问题。但方法是共通的，是有据可依的。

首先要分析自己的职业优势，还有本身的性格。在这个基础上，还要分析自身适合的团队角色，自己的职业类型。这些都分析出来以后，还要结合自己行业来看。现在正是技术变革的时期，如果不结合技术看问题，就会脱离市场，就会被淘汰。还要结合社会的发展，人口结构，产业结构，等等。

为什么说复杂？因为这些分析包含了职场经验、心理学、人力专业、社会学、经济学、市场、组织结构等多方面的知识。很多人，其实都是“分裂”的。正因为分裂，所以需要多方判断，综合判断。要不然以点概面，就成了盲人摸象了。

这个问题，如果是自己解决，其实是很困难的。要不然就需要数年，数十年。要不然，就根本解决不了。但这个问题，解决一次就够了。所以，找人帮你解决是最快的。

以前我们团队就帮助解决这个问题，但目前只能针对一对一的学员解决。时间太有限了，精力太有限了，的确很难帮助到更多的人。

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