作者:hacker发布时间:2022-07-18分类:入侵后台浏览:151评论:2
看初审提交的材料,具体有:
1、有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;2、参加当地城镇社会保险的证明;3、当地市、区、县以上税务机关出具的个人所得税或者企业纳税完税证明;4、专业技术职务、职业资格证明及相关聘用(劳动)合同证明。居转户终审,市人社对区、市人才初审通过的材料进行复审,审核范围与初审基本一致,但是会严格很多。所以有部分申请人初审能过,但是复核的时候被市人社刷下来并无法落户。
复查血糖就是指抽血作血糖的检查
复查血糖说明初查血糖不正常,需要复查以确定到底有没有问题,问题有多大等等。专业查血糖有空腹血糖,餐后2小时血糖,糖化血红蛋白,尿糖测定,有时还需要做B超和血胰岛素测定。一般以静脉血测定,也可以用指尖血快速血糖仪检查,几秒就知道结果了。导致血糖升高的原因很多,休息不好也是原因之一。
人社局——人力资源和社会保障局一般都会抽查企业的用人是否合规合法
一般会抽查企业的以下事项:
专项检查内容
1、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况,包括用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况;
2、禁止使用童工规定执行情况;
3、用人单位遵守工时、休息、休假规定情况;
4、用人单位遵守高温津贴规定情况;
5、用人单位劳动合同签订情况;
6、用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况;
7、劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况;
8、用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。
1-4项为重点检查内容
专项检查有这些要求
加强组织领导
各地人社部门要充分认识维护广大职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要意义,切实加强对专项检查工作的组织领导,结合本地实际制定有针对性的专项检查工作方案,明确任务,突出重点,层层落实工作责任,确保专项检查取得实效。
认真开展执法检查,公正文明执法
各地要抽调人员,充实一线执法检查力量,集中力量认真开展检查。
对重点行业、重点区域特别是在建工程项目及发生过劳动保障违法行为的用人单位要逐一进行检查,发现问题,依法及时严肃处理。情节严重的,要按照《劳动保障监察条例》和《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定,依法向社会公布。
增强依法行政意识,严格规范公正文明执法,提高执法水平。
同时,要采用多种形式,广泛宣传劳动保障法律法规知识,营造维护职工合法权益的社会氛围。各地可根据本地实际组织开展维护职工合法权益的宣传活动。
改进执法方式,增强执法效果
各地要进一步畅通劳动者举报投诉渠道,发挥劳动保障监察举报投诉省级联动处理机制的作用,为劳动者提供优质高效的执法服务。
按照《关于在人力资源和社会保障领域推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(人社部规〔2016〕2号)要求,大力推行随机抽查,综合运用提醒、约谈、告诫、责令改正、行政处罚及移送司法机关等手段,加强对违法主体及有关人员的事中事后监管。
做好总结和相关材料报送工作
通过体检及政审两项考察即可完成人社局复查。
其中,体检考察按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局有关内容的通知执行。
对体检结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
政审考察则是对报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,取得政审考察资格后应保持通讯畅通,确保随时接收信息。
标签:人社局复查是查什么
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访客 评论于 2022-07-19 02:18:47 回复
查工作方案,明确任务,突出重点,层层落实工作责任,确保专项检查取得实效。认真开展执法检查,公正文明执法各地要抽调人员,充实一线执法检查力量,集中力量认真开展检查。对重点行业、重点区域特别是在建工程项目及发生过劳动保障违法行为的用人单位要逐一进行检查,发现问题,依法及时严肃处理。情节严重
访客 评论于 2022-07-19 00:10:14 回复
假规定情况;4、用人单位遵守高温津贴规定情况;5、用人单位劳动合同签订情况;6、用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况;7、劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况;8、用人单位遵守