作者:hacker发布时间:2022-07-18分类:网站入侵浏览:151评论:1
一般需要下载的,你下载了就有联系电话了,就可以给人才去电话。
你把公司的优势和工作的环境等做个详细的介绍,做好把待遇也说说,人才很重视待遇的
关键是要实在,把你的工作经历尽量填详细点,也可以杜撰一些你知道的,而没有去这家公司工作的经验.在有名的人才网上多投些.但我还是建议你直接去那家公司面试,现在很多人事部的人都不喜欢在网上找人的,他看重的是你的面试经过而不是简历。
你的问题表达不是很清晰。如果说的是智联、51这样的招聘网站,基本都是求职者在网站搜寻职位投递简历,不需要自己去找人;如果是Mr.jobs和rapid hire这类招聘软件,也是求职者投递简历,软件自动进行除重筛选,不过它们比起传统招聘网站多了与求职者互动和在线测评等功能。
所以,在现在求职者过剩的时代,很少会需要企业自己去寻找人才,筛选简历都没空呢,还去找人?
标签:人才网投简历怎么找人
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访客 评论于 2022-07-18 22:30:59 回复
要下载的,你下载了就有联系电话了,就可以给人才去电话。你把公司的优势和工作的环境等做个详细的介绍,做好把待遇也说说,人才很重视待遇的在人才招聘网要怎样填写个人简历,怎么投简?关键是要实在,把你的工作经历尽量填详细点,也可