找领导要人_找人是找现场的还是找领导

目录：

• 1、找人办事,找大领导好还是小领导好？
• 2、上班的第一天去了公司是应该先去找面试自己的那个人吗？用电话联系还是在公司里现找人？
• 3、我考上了乡镇公务员.我面试想找人.我是找乡镇的党委书记还是县级市的人事局局长还是市长.我上级城市是
• 4、我考上了乡镇公务员.我面试想找人.我是找乡镇的党委书记还是县级市的人事局局长还是市长.我上级城市是自
• 5、找工作是直接找领导还是找人事部门
• 6、找人办事是去家里还是单位

找人办事,找大领导好还是小领导好？

看办什么事情，如果不是要紧的，小领导能当家作主的就找小领导，如果觉得事情很大，需要大领导点头的，就直接找大领导。

上班的第一天去了公司是应该先去找面试自己的那个人吗？用电话联系还是在公司里现找人？

当然是先找面试中和你接触过的Hr 了,理论上通知你报道的时候会告诉你报到地点和联系人的

找直线领导不是一个好办法,因为新人报到这种事情基本该由 Hr 负责~

我考上了乡镇公务员.我面试想找人.我是找乡镇的党委书记还是县级市的人事局局长还是市长.我上级城市是

你一年没上班了 难道别人就没有别人的困难吗 难道别人就都是顺顺利利、养尊处优考不上也有人供养的吗 就是因为有你这种人 才败坏了公务员队伍 你要想考上 很简单 就好好锻炼自己的能力 有这个歪门邪道的时间还不如在复习上多下点功夫 这样自私自利的人 走到哪里都讨人嫌

我考上公务员进入政府工作也三年多了 这三年来见识了一批又一批公务员入职 没有一个是靠关系的 大多数还都是农村出来的苦孩子 因为有了这份工作 改变了他们原本只能打工种地的命运 不敢想象如果出现一个你这样凭着人脉的人 将他们的努力成果活生生夺走是多么残忍而无下限的事情

你找你的门路吧 能找多高就多高 级别低的没有用的 考上后多做些善事 给自己积点德吧

我考上了乡镇公务员.我面试想找人.我是找乡镇的党委书记还是县级市的人事局局长还是市长.我上级城市是自

监考人员和考官来源：

公务员面试考官都是抽调一些机关、事业单位科室的领导，外面的引导工作人员如组织面试考生抽签的那些有些是人事局的，还有同一个考场的面试官不是同一个单位的，而是多个单位的领导中抽签组成。

面试分数的计算：

面试考官由主考官和副考官大概5人及以上人数组成，面试分数是去掉一个最高分去掉一个最低分剩下的分数再来算平均分，所以即便是其中有一个人认识你，给你高分，也没多大的意义。

个人认为：当前公务员面试找人很难，除非你运气好碰到的考官大多数认识你，平时和你或者你家有来往，那么自然他们会给你不错的分数。

个人建议：还是多加强自身的面试理论知识学习和实战练习，提高自己分析问题解决问题能力，口语表达能力，掌握自己的答题技巧。但是能找人有条件也可以试试，找人的话可以试试找分管你所报单位的领导（分管镇党委书记的领导)，不要放弃任何一个机会，以上纯属个人观点，至于怎么做楼主自行定夺，祝楼主早日成公！

找工作是直接找领导还是找人事部门

人事部门只是按照领导和各部门需求操作，没有实际决定权，当然找领导

找人办事是去家里还是单位

· 一要弄清楚你的有求对象的情况。包括这个人的性格特点，作息时间，活动规律等。知己知彼，方可百战不殆，有的人比较情绪化，那你就要绕开他情绪不好的时间段，等他高兴了，你再去找他吧。这种人往往有左右他人的权力，或者是你的领导之类。

· 二要想清楚怎么表述。初入社会，或者经验不是那么老道，说话办事打电话，都应该事先打好腹稿，特别是有些决定性的问题，应该更加谨慎，思考再三，小心驶得万年船啊！

· 三要安排好求人办事时间。比如你要到一般机关去办事，那最好不要在周一或者周五去。周一，多数单位会在上午开例会，布置工作，周五一般有大量的会议，你会扑空的。

· 同一个问题，你可能找了好几个人帮忙，但你应该如“特务活动”一样单线联系。什么意思哪，就是你见到每个人，都不要刻意透露你的事情找过谁，如果你说找过谁，那对方会觉得，帮你的意义，感觉上好像就差了些，一些不愿意帮忙的人，刚好有个推脱的理由，“偶，这样啊，那你还是找他好了”。所以，你在表述上，应该说，这事全靠您了，请您帮帮忙之类。

· 越是位高权重的人，如果你有找他帮忙的可能性，一定要珍惜这一次机会，也许他只会帮你一次，仅仅是一次。因为找他办事的很多，他会烦的，何况他已经帮过你，在做人上，道义上都不欠你了。所以，有权有势的人，就是这么牛啊。

· 涉及你的家庭困难，请人帮忙，你最好全家或者夫妻一起去，有的还可以把孩子带上，这样叫隆重，让想帮你的人会觉得那是赚了好几个人情哪。

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