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银行笔试能找人吗_找人进银行还需要面试吗

作者:hacker发布时间:2022-07-17分类:入侵网站浏览:120评论:1


导读:目录:1、进银行,是不是只要有关系,不用参加什么考试就直接进去,进去后是正式工吗?跪求答案,如果是在银行的亲2、1,银行的行长能弄人进入银行吗?要考试面试吗?2,退到二线的...

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进银行,是不是只要有关系,不用参加什么考试就直接进去,进去后是正式工吗?跪求答案,如果是在银行的亲

想不用参加任何考试,直接靠关系进银行的话,那得看你关系硬到什么程度了,只要进去了的话,就是正式工。光靠关系进了银行,一般来说是比较不错的,但是更多的话还是得靠自己的努力,因为只有你真正努力过,有了真才实学,你才能真正胜任那份工作。

现在的银行的招聘分为两种:校园招聘和社会招聘。

1.校园招聘

如今的银行校园招聘可以说是越来越正规化了,从网申到笔试再到面试,基本上是标准化的。网申会委托专业的招聘网站来做,这里简历筛选,完全是靠机选加人选完成,首先在冷冰冰的电脑面前,所有人是平等的,必须满足其设定的基本条件。至于说人选,这个虽然是会有主观性,但是作为HR筛选的标准一定是择优而选。

接下来笔试,不管是有关系的还是没关系的,笔试这关必须要过,过不了笔试,那么再有关系也不可能的。很多父母在银行工作的,为了孩子过笔试,给孩子报培训班的。所以,在这一关,也不存在什么内幕。

到最后面试,不能说完全没有内幕了。有关系的可能会更容易过的。但是,每年银行招考那么大量的人,难道都是有关系的吗?不可能啊,银行是企业,要盈利,会挑选有资源的人,有关系的人,同时更需要大量踏实工作的人。所以认为银行招聘都是有关系的,这其实是一个误解。

2.社会招聘

社会招聘是面向具有相对工作经验的社会人士的招聘;已经毕业并想进入银行工作的可以多关注一下这方面的招聘信息,社会招聘不像校园招聘那样有集中的招聘时间段,需要长期关注 ,一般招聘流程比较简单。而社会招聘同样需要笔试跟面试,只是难度上有点区别。

有点关系固然是好事,但如果是真的喜欢银行的工作,何不如努力提升自己的能力,靠自己的真才实学进银行工作呢?

1,银行的行长能弄人进入银行吗?要考试面试吗?2,退到二线的银行可以吗

银行行长虽有一定权力选择员工,但随意选择也会引人不满。正规银行都是要面试的。你若想退到二线银行也是要面试的。

1、拥有资源和资源的应届毕业生可能只需要在柜台前工作一小段时间,或者他们可以进入分公司而不用在柜台前坐一天。对于没有资源的应届毕业生来说,这并不重要,他们可以在基层“锻炼”几年。

拓展资料:

1、银行是金融机构之一。银行分为中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行,它们的职责不同。中央银行:中国人民银行是我国的中央银行。职责:执行货币政策、对国民经济进行宏观调控、监督和管理金融机构甚至金融业的特殊金融机构。政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行和中国国家开发银行。职责:参与股份或担保,不以营利为目的,具体执行和配合政府的社会和经济政策或意图,直接或间接参与特定业务领域的政策性融资活动,并作为政府发展经济和促进社会进步,执行宏观经济管理工具的金融机构。

2、商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责:通过存款、贷款、兑换、储蓄等业务进行信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一,是最重要的金融机构。商业银行的主要业务范围包括吸收公众存款、发放贷款、办理票据贴现。投资银行:包括高盛、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、兴业银行等。职责:从事证券发行、承销、交易、公司重组、并购、投资分析、风险投资、项目融资等的非银行金融机构。世界银行:用于资助各国克服贫困的各种机构在减轻贫困和提高生活水平的任务中发挥着独特的作用。

3、银行一词起源于意大利的班卡。它最初的意思是一条长凳和一把椅子。它是市场上第一个货币兑换商的商业工具。英语变成了银行,意思是一个储蓄柜。在我国,它被称为“银行”的原因与我国经济发展的历史有关。在我国历史上,白银一直是主要的货币材料之一。“银”通常代表货币,“兴”是大型商业机构的名称。处理与货币有关的货币的大型金融机构被称为银行,太平天国的洪仁干在《政治事务新章》中首次看到了银行。

如果以学校推荐的优秀毕业生的身份参加银行招聘,还要参加笔试和面试吗?

是要根据要求参加的

银行校园招聘主要以中、农、工、建、交五大银行其他商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。

考试形式为机考,考试流程分为发布公告,宣讲会,网上报名,资格审查(网申阶段),笔试通知,笔试,面试通知,面试,体检通知,录用签约,入行报到,开始工作。

标签:找人进银行还需要面试吗


已有1位网友发表了看法:

  • 访客

    访客  评论于 2022-07-17 23:14:45  回复

    于说人选,这个虽然是会有主观性,但是作为HR筛选的标准一定是择优而选。接下来笔试,不管是有关系的还是没关系的,笔试这关必须要过,过不了笔试,那么再有关系也不可能的。很多父母在银行工作的,为了孩子过笔试,给孩子报培训班的。所以,在这一关,也不存在什么内幕。到最后面试,不能说完全没有内幕了

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