酒店做直播房_公司业务宾馆开房均被直播

目录：

• 1、公司业务个人互联网直播服务什么意思
• 2、出去跑业务我和同事开房的事情被领导知道了我该怎么办？
• 3、夫妻开房被偷拍8小时，直播画面曝光，网络时代如何保护个人隐私？
• 4、被公司强制开直播？自己不愿意，公司做法属于违法么？

公司业务个人互联网直播服务什么意思

提供直播服务给公众。

个人互联网直播服务，是指：基于互联网，以视频、音频、图文等形式向公众持续发布实时信息的活动。

基于互联网的都算，不管你是电脑端、手机端，还是PAD，只要是基于互联网技术、平台，能够上网的都算。形式不局限于视频，还包括音频、图文等等，不只这三种形式。

《互联网直播服务管理规定》是为加强对互联网直播服务的管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护国家安全和公共利益而制定的法规，2016年11月4日，《互联网直播服务管理规定》由国家互联网信息办公室发布，自2016年12月1日起施行。

出去跑业务我和同事开房的事情被领导知道了我该怎么办？

直接打个电话问一下，委婉点，问他还回来吗？谈一下公司具体有什么事情或者没重要事情，没什么事你就先走了，就这么简单，凡事不用想的多么复杂。

夫妻开房被偷拍8小时，直播画面曝光，网络时代如何保护个人隐私？

随着网络的发展，现在各种技术层出不穷，另一种为了满足人们偷窥欲望的针孔摄像头，也渐渐传播开来。

一份长达8小时的视频文件，在网络上传播开来，视频中一对夫妻在民宿酒店中住宿，但是这长达8小时的内容记录了他们在日常生活中的一举一动，当他挽着妻子的耳朵说悄悄话时，这些话语已经在网络上传到了成千上万人的耳朵中，这一视频引发了网友的震动。

视频哪里来的？

据了解偷拍现在已经有了非常成熟的产业链，这些人通常会买一些高精尖端的针孔摄像头，把它们安装在不为人知的地方，比如说酒店的电视里、烟雾报警器，消防喷头，甚至冲水马桶里都有可能。他们将偷拍来的视频进行剪辑打包，然后经过专人出售给对于窥探他人隐私有需求的人。在不少网络平台中能够找到他们的影子，甚至还向买家炫耀，你想要什么样的他们都有。还有一些人他们通过破解软件，对一些家庭安装的摄像头进行控制，调整角度以拍摄受害人的隐私。

如何保护个人隐私？

面对这么多没有下限的偷拍狂，我们应该怎样保护隐私？首先在出入公众场合时一定要有防范意识，在地铁内遇到离自己比较近的陌生人时，一定要提防，在商场和酒店时，对于一些可能隐藏摄像头的位置要进行检查，比如说插座，遥控器或者电视柜，检查手法如下，可以将房间灯全部关闭，仔细观察是否有红外线的光线闪出，一般这些摄像头都是需要红外线控制的。

法律

除了个人警惕外，法律还是需要完善，因为现在对于偷拍的惩罚太低了，起不到震慑的作用，一般只是简简单单的罚款，因为现在偷拍造成的影响非常恶劣，必须要完善相关的立法，才能够从根本上解决问题。

被公司强制开直播？自己不愿意，公司做法属于违法么？

被公司强制开直播？自己不愿意，公司做法属于违法么？是违反《劳动合同法》的。如果你不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，可以要求继续履行劳动合同或者要去支付经济赔偿金。

可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，搜集证据，即时提请仲裁，有利于维护自己合法权益。

《劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

标签：公司业务宾馆开房均被直播