作者：hacker发布时间：2022-07-17分类：入侵网站浏览：126评论：3
该怎么办取决于很多因素,比如公司的文化是不是公平,公司的领导是不是开明等.楼主应该比较年轻,这样的事情遇到也不奇怪,倒也不必马上做出辞职的举动,就像你自己希望的,"既不想撕破脸，也不想让他有下一次的举动".可以简单按照目前你们的关系进行分析:
1.他年纪比较大,应该是事业还算成功,并且也许已经有家室的男人.
2.他不是你的直接上司.
3.你和他平时工作上的交道比较多.
4.你跟他关系并不密切.
这样的事情其实很常见,也有技巧可以处理.
1.这一条说明这个男人注定是"有色心无色胆",至少无大色胆.但是要避免其胆子越来越大,就像年前揽肩,看你不反对年后就亲上了.
2.这一条决定你并无后顾之忧:也就是说,不用辞职.
3.这一条提示你必须解决这个问题.并且从工作意义上说,你甚至是跟他平级的.另外也提醒你,最差的解决办法就是终止这种工作上的关系.
4.这是有利的地方.你可以直接挑明你的态度.这对你们的工作有多大影响取决于你的坚决和他的本质.
综上所述,办公室性骚扰跟公交车的一样,他也是在试探,他也不知道你是不是接受他.你只要明白的告诉他你的意思就对了,如果他还纠缠不清,那就找你的直接领导要求终止跟他的工作往来,如果你的领导不明白就暗示他/她甚至直接告诉他/她.但是注意不要越级申诉,除非你跟你的直接领导关系紧张.
至于提醒他的技巧,以下方式肯定奏效,但是不知道是否适合楼主的性格:
1.下次再接触时,在他刚要做出类似举动之前明确的,迅速和坚决的表示你的惊讶和不满,可以选择马上离开.
2.在这之后跟他的第一次沟通,一定要做到不卑不亢,既不失尊重,又绝不暧昧.不用去说这回事,如果他主动谈起可以直接打断说不想谈,也不希望再次发生.
写了七百多字,只是希望能对楼主哪怕有一点点的帮助,祝你好运.
记得:这样的事情如果你遇到一次,就可能会遇到第二次,第三次.要坚决.放心去做,无论如何对方心里都是理亏的.
在韩剧《经常请吃饭的漂亮姐姐》中说到了关于职场性骚扰的问题，引起了管饭的热议。在职场中经常会遇到各种突发情况，面对不同的状况，我们首先应该想到的是要保护好自己，特别是对于职场女性来说，在遇到领导性骚扰该怎么办呢？
开启分步阅读模式
操作方法
01
巧妙拒绝
在当领导提出过分的要求时，你可以通过很多巧妙的方法来拒绝，千万不要忍气吞声的接受，不然受伤的只有自己。
02
保留证据
如果遇到那种紧追不放的领导，你一定要注意保留一些犯罪证据，以备以后的自卫。
03
找高层投诉
如果以上这些方法都行不通，你可以直接找到高层投诉，或者请求调离部门等等。
04
直接辞职
没有非要做的工作，实在摆脱不了问题，那就干脆辞职不干了，没有什么比女性的名誉更加重要。
05
威胁领导
如果领导提出了一些过分的要求，那么这个时候你就可以威胁他，通过法律的角度让他心虚、害怕不敢乱来。
06
对于职场性骚扰这件事情，千万不能够默默忍受，不然他们只会变本加厉，到头来受伤的只有是自己，一定要好好保护自己。
特别提示
喜欢就给小编投一票吧！
如果在办公室遇到了性骚扰的情况，一定要站起来反抗，绝对不能忍气吞声，软弱不是你应该受到伤害的理由，要学会自己保护自己。
在上班之前，大家要明白一个道理，我们是去工作，赚钱得靠自己的能力获取收入才是根本，其他的事情都是次要的。虽然办公室内的人际关系，对于自己的工作会有很大促进作用，但是这都不能抵消能力所带来的提升。
如果在办公室遇到了性骚扰，你要想一下，自己每个月赚取的工资是自己辛苦得来的，不是靠别人的施舍，这也不是你卖身的钱，没有必要为了这一点钱而牺牲色相。
现在找一个满意的工作确实比较困难，但是想找到一个工作确实比较轻松的事情，社会提供了大量的工作岗位，几乎每一个位置都缺人，而且有些小企业的工资待遇比大企业还要好一点。
不要害怕在企业里和同事关系闹翻，也不要害怕领导对你有什么看法，你的存在只有你的价值，假如他们觉得你对暴力的反抗，贬低了你的价值，那就果断的离开这个单位，外面有很多工作可以适合你。
公司和员工是双向选择的，没有强制的捆绑关系，而且现在工作也无所谓好坏，很多大企业都会为你画笔，让你看到更广阔的前景，但是站在你的职位上来讲，你能上位的机会并不大。既然这个饼不是为你准备的，那你也就没必要为了这个饼而牺牲自己的生活。
假如你在公司中遇到同事或者领导对你进行性骚扰，你能躲开一次，但是你能躲开他无数次有预谋的行为吗？这显然是不可能的，不怕贼偷，就怕贼惦记，你的退让不会让对方觉得羞愧，只会让他认为有机可趁，等到发生不可挽回的事情的时候，你觉得后悔就已经没有用了。
现在很多人传达的办公室处事理念大多是忍让和圆滑，这本没有什么错误，明哲保身是每一个人都要学会的技能，但是如果失掉了血性，你就会失去自己的人生目标，变得随波逐流。
在办公室遇到了不公平的待遇的时候，不妨拍案而起，让对方看到你的坚持，让他不敢轻易冒犯你。当然这种反抗是有原则的，在一些小事方面可以适当的忍让，没必要为了这一点小利润而去影响自己与别人的关系，但是在大方向上一定要有底线，我可以退让，但不代表我可以被欺负。
女孩子在办公室总是吃亏一点，无论是体力方面还是性格方面，不过现在强势的女性越来越多，女孩子完全可以通过自己的努力来证明自己的价值。当你把自己放到一个廉价的地位的时候，那你自己就是廉价的，哪怕现在的能力不足以让你维持高收入，那不是你可以被别人随意拿捏的理由，让自己变得勇敢一点。
人善被人欺，马善被人骑，这句话在职场中非常适用，这里不是教你去做一个坏人，而是告诉你不要去做一个没有原则的烂好人。
地球就在你的脚下，生活就在你的手中，你的每一个选择都会关乎到你自己的未来，所以无论如何不要委屈自己，不希望有一天你站在自己人生巅峰的时候只留下孤独的背影，那些悔恨会在每一个夜晚折磨着你，假如没有了自己想要的生活，那外在的一切都没有价值。
1、主动向领导表明态度，希望其停止骚扰
建议女白领应该勇敢站出来告诉领导自己的态度，要求对方停止一切损害个人名誉和不当言行，否则必将采取措施维护自身利益。
有了这样的表态，我相信领导也会有所触动，衡量一下利弊得失。
2、搜集好证据，为反击对方做准备
也有一种情况，作为当事人已经向领导表明了态度，可是其依然不做任何收敛，这种情况怎么办呢？
我认为也该到了反击的时候，即便没有实质性出手反击，也必须保留反击对方的能力。
3、三十六计走为上计
有的下属是不愿意曝光领导的同时也曝光了自己，那么惹不起还躲不起吗？
假如你并没有那么害怕失业，辞职换一份工作也是最为直接的办法。
从企业的角度看，一个公司如果中高层领导出了这样品行不端正的人，这说明公司内的一些价值观或者选人用人机制多半也是有了问题。
因此离开这样的公司，或许也不是那么的遗憾。
如果在办公室遇到了性骚扰的情况，一定要站起来反抗，绝对不能忍气吞声，软弱不是你应该受到伤害的理由，要学会自己保护自己。
在上班之前，大家要明白一个道理，我们是去工作，赚钱得靠自己的能力获取收入才是根本，其他的事情都是次要的。虽然办公室内的人际关系，对于自己的工作会有很大促进作用，但是这都不能抵消能力所带来的提升。
如果在办公室遇到了性骚扰，你要想一下，自己每个月赚取的工资是自己辛苦得来的，不是靠别人的施舍，这也不是你卖身的钱，没有必要为了这一点钱而牺牲色相。
现在找一个满意的工作确实比较困难，但是想找到一个工作确实比较轻松的事情，社会提供了大量的工作岗位，几乎每一个位置都缺人，而且有些小企业的工资待遇比大企业还要好一点。
不要害怕在企业里和同事关系闹翻，也不要害怕领导对你有什么看法，你的存在只有你的价值，假如他们觉得你对暴力的反抗，贬低了你的价值，那就果断的离开这个单位，外面有很多工作可以适合你。
公司和员工是双向选择的，没有强制的捆绑关系，而且现在工作也无所谓好坏，很多大企业都会为你画笔，让你看到更广阔的前景，但是站在你的职位上来讲，你能上位的机会并不大。既然这个饼不是为你准备的，那你也就没必要为了这个饼而牺牲自己的生活。
假如你在公司中遇到同事或者领导对你进行性骚扰，你能躲开一次，但是你能躲开他无数次有预谋的行为吗？这显然是不可能的，不怕贼偷，就怕贼惦记，你的退让不会让对方觉得羞愧，只会让他认为有机可趁，等到发生不可挽回的事情的时候，你觉得后悔就已经没有用了。
现在很多人传达的办公室处事理念大多是忍让和圆滑，这本没有什么错误，明哲保身是每一个人都要学会的技能，但是如果失掉了血性，你就会失去自己的人生目标，变得随波逐流。
在办公室遇到了不公平的待遇的时候，不妨拍案而起，让对方看到你的坚持，让他不敢轻易冒犯你。当然这种反抗是有原则的，在一些小事方面可以适当的忍让，没必要为了这一点小利润而去影响自己与别人的关系，但是在大方向上一定要有底线，我可以退让，但不代表我可以被欺负。
女孩子在办公室总是吃亏一点，无论是体力方面还是性格方面，不过现在强势的女性越来越多，女孩子完全可以通过自己的努力来证明自己的价值。当你把自己放到一个廉价的地位的时候，那你自己就是廉价的，哪怕现在的能力不足以让你维持高收入，那不是你可以被别人随意拿捏的理由，让自己变得勇敢一点。
人善被人欺，马善被人骑，这句话在职场中非常适用，这里不是教你去做一个坏人，而是告诉你不要去做一个没有原则的烂好人。
地球就在你的脚下，生活就在你的手中，你的每一个选择都会关乎到你自己的未来，所以无论如何不要委屈自己，不希望有一天你站在自己人生巅峰的时候只留下孤独的背影，那些悔恨会在每一个夜晚折磨着你，假如没有了自己想要的生活，那外在的一切都没有价值。
见意你还是辞职，越快越好，夜长梦多，如果辞了就立马走人，不要逗留，这样的人最可怕的，留下只会让你受伤。
标签：被老板骚扰可以找人打她吗
已有3位网友发表了看法：
访客 评论于 2022-07-17 01:23:06 回复
内的一些价值观或者选人用人机制多半也是有了问题。因此离开这样的公司，或许也不是那么的遗憾。在工作中被老板性骚扰怎么办？如果在办公室遇到了性骚扰的情况，一定要站起来反抗，绝对不能忍气吞声，软弱不是你应该受到伤害的理由，要学会自己保护自己。在上班之前，大家要明白一个道理，我们是去工作，赚钱得靠自己的能
访客 评论于 2022-07-17 11:57:56 回复
表我可以被欺负。女孩子在办公室总是吃亏一点，无论是体力方面还是性格方面，不过现在强势的女性越来越多，女孩子完全可以通过自己的努力来证明自己的价值。当你把自己放到一个廉价的地位的时候，那你自己就是廉价的，哪怕现在的能力不足以让你维持
访客 评论于 2022-07-17 12:52:24 回复
在摆脱不了问题，那就干脆辞职不干了，没有什么比女性的名誉更加重要。05威胁领导如果领导提出了一些过分的要求，那么这个时候你就可以威胁他，通过法律的角度让他心虚、害怕不敢乱来。06对于职场性骚扰这件事情，千万不能够默默忍受，不然他们只会变本加厉，到头来受伤的只有是